কর্মস্থলে সহপাঠীদের ব্যক্তিগত জীবনে উত্সর্গ করা উচিত। যাতে তারা ন্যূনতম জানেন তবে যথেষ্ট যাতে আপনার সম্পর্কে গল্প বলার কোনও ইচ্ছা না থাকে, যা কর্মীরা কর্মক্ষেত্রের বাইরে নিজের জীবন লুকানোর ব্যাপারে খুব যত্নবান হন happens
আপনার ব্যক্তিগত জীবনের গোপনীয়তাকে সমষ্টিগতের আদালতে আনা সহকর্মীদের কাছ থেকে স্বীকৃতি পাওয়ার সর্বোত্তম উপায় নয়। পুরোপুরি বিপরীত. যে সমস্ত লোকেরা প্রতিনিয়ত জীবনের বিষয়ে অভিযোগ করে, বা, বিপরীতভাবে, একটি বীজযুক্ত আইডিল এবং বাচ্চাদের কৃতিত্ব নিয়ে গর্ব করে, তারা দলে পছন্দ হয় না, প্রধানত চোখের জন্য। সুতরাং, যদি আপনি কর্মক্ষেত্রে গসিপের মূল বিষয় হয়ে উঠতে আগ্রহী না হন, তবে আপনার ব্যক্তিগত জীবনের কম গোপনীয়তা সহকর্মীদের কাছে প্রকাশ করার চেষ্টা করুন। মূল বিষয় হ'ল নিজের এবং কর্মক্ষেত্রের বাইরে আপনার জীবনের গল্পগুলির পরিমাপটি জানা, তবে আপনারও চূড়ান্ত হওয়া উচিত নয়।
চরম 1: "বদ্ধ বই"
অনেক সংগ্রহে, এমন লোক রয়েছে যাদের সম্পর্কে তাদের নাম এবং অবস্থান ব্যতীত কিছুই জানা যায় না। তারা পরিবার, বাড়ি এবং শখ সম্পর্কিত সমস্ত প্রশ্নের উত্তর ও স্পষ্টতই উত্তর দেয় answer এটি আদর্শ বলে মনে হচ্ছে - তিনি তার অভিজ্ঞতাগুলি সংগ্রহকারীদের সাথে ভাগ করে না এবং eitherর্ষার কারণও দেন না, তবে এটি সর্বশেষ গসিপের নায়কের ভাগ্য থেকে তাকে রক্ষা করে না।
আসল বিষয়টি হ'ল অত্যধিক বন্ধ মানুষ আক্ষরিক অর্থে কিংবদন্তী দ্বারা গঠিত are মহিলাদের অসংখ্য প্রেমিকের কাছে জমা দেওয়া হয় এবং পুরুষদের মাতাল করা এবং অন্যান্য পুরুষ পাপের জন্য অভিযুক্ত করা হয়। এই ধরনের পৌরাণিক কাহিনী, এবং এতে কিছু লোক আসে না যে তারা বিশ্বাস করে, দলে খ্যাতি বাড়ায় না।
আপনি যদি তাদের মধ্যে থাকেন যারা কর্মক্ষেত্রে সহকর্মীদের কাছে নিজের সম্পর্কে কিছু না বলে থাকেন তবে এখনই গোপনীয়তার আবরণ উন্মুক্ত করার সময় এসেছে। দলটি আপনার বৈবাহিক স্থিতি, বাদ্যযন্ত্রের স্বাদ সম্পর্কে এবং আপনার শৈশবকাল থেকে কয়েকটি মজার গল্প শুনার বিষয়টি থেকে, আপনি তা করতে পারবেন না From তবে গসিপ্সকর্মীরা নিজের জন্য নতুন শিকার খুঁজে পেয়ে দ্রুত আপনার প্রতি আগ্রহ হারিয়ে ফেলবে।
চূড়ান্ততা 2: "আমার কাছে বলার মতো গল্প আছে"
অফিসটি আজ ধূমপানের ঘরে কী বিষয় নিয়ে আলোচনা করছে তাতে কিছু যায় আসে না, সহকর্মী যার কাছে সবসময় বলার মতো গল্প থাকে তা অবশ্যই আলোচনার অধীনে একটি গল্প মনে রাখবে। আক্ষরিক অর্থেই তার সম্পর্কে সবাই জানেন। এবং উইকএন্ডের পরে, সহকর্মীদের প্রত্যেকে তাঁর পিতৃপুরুষের মামার জন্মদিনের পিকনিক বা উদযাপন সম্পর্কে তার একটি স্পষ্ট গল্প শুনবে।
গসিপাররা এই মানুষগুলিকেও ভালবাসে। আপনি কি বর্ণনায় নিজেকে চিনতে পারেন? আচরণটি জরুরিভাবে পরিবর্তন করা দরকার। আপনার নিজের সম্পর্কে কথা বলা দরকার, তবে কেবলমাত্র যতটা কাছের চেনাশোনার অংশ নয় তাদের জানা উচিত। অন্যথায়, তারা নিজের সম্পর্কে যত কিছু বলুক না কেন, তারা আপনার পিছনে পিছনে আরও বেশি কথা বলবে।
আমরা বলতে পারি যে সহকর্মীদের সাথে জীবনের গল্পগুলি ভাগ করা সম্ভব, তবে করা যায় না। অন্যথায়, আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য আপনার খ্যাতি ঠিক করতে হবে। তদুপরি, উভয় ধরণের চূড়ান্ত প্রতিনিধিদের পদে পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়; সম্ভাবনা নেই যে নেতা তার অধীনস্থদের উপর গুরুতর কাজ অর্পণ করতে চান, যারা নিয়মিত দলে ঘোরাফেরা করার নায়ক হয়ে ওঠেন।
